今回は、キャバクラの運営会社とキャバ嬢との間で起こった事件（大阪地裁令和2年10月19日判決）について解説します。
キャバクラを運営している会社が、キャバ嬢に対してブチギレました。
交際禁止の約束を破ったから、140万円を払え！と訴訟を起こしました。
結論。
恋愛は自由だー！
キャバ嬢の勝利です！
裁判所は「違約金の同意書は労働基準法16条に違反する」とし「公序良俗に反する」と判断しました。
この記事では、以下の内容をメインにお伝えします。
・キャバ嬢は誰と付き合ったのか
・「交際禁止」同意書の内容
・裁判所の判断
・労働基準法16条って何？
●交際禁止の同意書
Y社は、キャバクラ店やガールズバーを経営している会社です。
Xさんは、平成29年12月、Y社に入社しました。
Y社では、キャバクラで働く従業員に対して、同意書への署名をさせていました。
何に同意しなければならないかというと、私的交際のゼッタイ禁止です。
その同意書には、上記に違反すると、「違約金を200万円支払う」との内容が書かれていました。
Y社が私的交際の禁止を掲げる目的は3つです。
（1）その客が離れてしまい1日あたり3〜5万円の損失が発生する
（2）店舗の風評被害が生じる
（3）従業員の友達も退職するなどの被害も予想される
Xさんは、その同意書にサインをして、キャバクラで働き始めました。
https://www.bengo4.com/c_5/n_15350/
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